Pure Standards. Pure Smiles.

专为旅游服务业设计的移动学习方案

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Pure Standards. Pure Smiles.

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为何选择 Boost

Boost移动式培训解决方案已经被证实有着比传统培训方式更好地提高增强员工的语言和专业技能,从而带来更高质量的服务,更好的顾客满意度,还有更多的酒店收益。

低成本高收益

通过二次销售以及减少在员工培训,流失率,资本支出的成本,同时提高员工生产效益的方式获得更好的收益

提高顾客满意度

更好的对客服务质量和良好沟通可以提高顾客忠诚度,推荐意向,以及媒体上正面评论。

更好的员工满意度

员工的语言水平提高了,专业技能也提高了,自然变得更加自信和愉悦。

我们的顾客如是说

“我们终于等到了这个培训方案,要知道英语培训对管理者而言曾经是那么的耗费时间和成本。无需再为了英语课堂教学而强行抽调正在忙碌的部门员工,也不用面对把那些水平不一又不愿意学习的员工丢进同一个课堂带来的头疼事情。我们已经使用Boost超过一年,并为成效感到惊喜。我们团队反映了在Boost帮助下,他们通过这个如此出色的平台,获得了极大的支持和提高,由此提升了个人水平,还获得了团体性的成功。”

Bodo Klingenberg
总经理
Grand Mercure Bangkok Fortune

“我们曾经在让员工参与到英语课堂学习上遇到过极大的困难,因为必须从繁忙的工作岗位上抽调员工让酒店运营收到很大影响。现在,我们提供的平台可以允许我的员工随时随地可以学习。社交媒体上关于我们员工英语水平低下的描述如今变成了正面称赞。我所目及之处尽是“英语棒极了”。”

 

Jay Jhingran
总经理
The Continent Hotel – Bangkok

Boost获得了来自EHL的极大投入和关注

创新性是我们的核心价值观之一,在2018的今天,我们相信科技是培训教育的关键因素,无论在学校还是工作单位都是如此,这就是我们投资Boost的根本原因。

Rémi Walbaum, Chief Innovation Officer, EHL

先进的科技,引人入胜的内容

Boos t培训方案引用自动语音识别系统 ASR 和自动分析系统,还有游戏化设计的互动式学习内容,让学员学起来更加投入,带来更多乐趣。

酒店讯息

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The Boost 解决方案

这是一个移动学习平台,它提供了酒店业前所未有的管理模式,为提升工作技能和衡量水平提供了一个综合性服务平台

他们是这么说的

我喜欢这个软件的每个部分,它提供了我们各种方式来学习。我最喜欢游戏部分,既可以玩游戏同时还能学习英语。

Tiplada Tangmanomana

Concierge, The Athenee Hotel, Thailand

我喜欢那种又有游戏或者动画动作同时又能学习的教学方式。如果可以有更多问答环节我想会更棒。

Willy Prasetyo

Waiter, Harris Pop, Indonesia

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Boost总部设在新加坡,产品研发中心设立在越南,分公司分布于印度尼西亚,日本,泰国,中国等地。

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